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Articles d’étude
- Les bureaux : un véritable levier de performance pour les entreprises
- Les Vrais/Faux
- Les quartiers où il fait bon travailler
- Les principaux enseignements de l’étude Paris Workplace 2015
- Les bureaux, un argument de poids pour les Ressources humaines
- Interview de F. Dabi, Directeur Général Ajoint de l’Ifop
- Londres / Paris : Dans quels quartiers fait-il bon travailler ?
- Le match Paris / Londres
- Le match Paris / Londres en vidéo
- Interview de D. Boulte, Directeur Général Délégué de SFL
- L’infographie des 16 différences avec nos voisins d’outre-Manche
- Travaille-t-on vraiment mieux dans la French Tech ?
- Aude Grant : « Les salariés de la French Tech ont imposé de nouveaux standards »
- La journée type du salarié French Tech
- Dominique Perrault : « Plutôt que de construire toujours plus haut la ville, pourquoi ne pas la prolonger vers le bas ? »
- La mobilité selon BlaBlaCar, c’est sur la route et dans les bureaux
- Sonia Lavadinho : « Les villes doivent développer des mobilités qui mélangent les modes de transport »
- Audrey Barbier-Litvak : « La densité provoque le mouvement et crée la communauté »
- Demain, tous mobiles ? Paris Workplace 2018 par D. Boulte (SFL) et F. Dabi (Ifop)
- Interview de Dominique Perrault : Les sous-sols, le futur de la mobilité en ville ?
- À l’heure de la mobilité, le bureau est-il mort ? Interview de Sonia Lavadinho (Bfluid)
- Quel avenir pour la voiture à Paris ? Interview d’Olivier Binet (CEO Karos)
- Général Pierre de Villiers : « Et si on se parlait ? C’est un enjeu qui dépasse largement le monde de l’entreprise. »
- Éric Singler : « Le nudge modifie l’environnement pour influencer les comportements des salariés »
- Brigitte Sabotier : « La nouvelle génération est particulièrement attentive à son environnement de travail »
- Aude Grant : « Personne, je crois, n’avait anticipé que le bureau puisse prendre une telle importance sociale. »
- Véronique Bédague-Hamilius : « Je teste toujours en interne les solutions que je propose à nos clients. »
- Patrick Jouin et Sanjit Manku : « On a oublié que nous étions des animaux grégaires »
- L’isolement augmente les risques pour la santé des salariés
- Jean-Pierre Bouchez : « La concentration collaborative d’acteurs au sein d’un même espace favorise l’innovation ».
- Dominique Boullier : « Plus on a de relations digitales dans une chaîne de valeur, plus on a besoin de se voir »
- Céline Laurenceau : « Notre enjeu, chez Accenture, est de créer un sentiment d’engagement et d’appartenance. »
- Alexandre Collinet : « Rencontrer ses collègues, échanger avec eux… c’est encore la meilleure manière de fidéliser les talents »
- Et si on se parlait ? Interview Frederic Dabi (IFOP)
- Et si on se parlait ? Interview d’Eric Singler (BVA)
- Et si on se parlait ? Interview de Pierre De Villiers
- Et si on se parlait ? Interview de Nicolas Reynaud (SFL)
- Et si on se parlait ? Interview de Dimitri Boulte (SFL)
- Et si on se parlait ? Interview de Brigitte Sabotier (Orange)
- Conférence Paris Work Place 2019
- Ramy Fischler : « Pour concevoir des bureaux, il faut prendre en compte l’espace physique, mais aussi l’espace mental de notre journée de travail »
- Quentin Périnel : « Au bureau ou à distance, la jeune génération ne supporte pas les petits chefs »
- Philipp Schmidt : « Nous voyons deux types de métiers, certains ‘télé-robustes’ et d’autres ‘télé-fragiles’. Une chose est sûre, il faut ménager des lieux pour retrouver sa ‘tribu’ professionnelle »
- Mercedes Erra : « Faire bouger le monde, c’est plus facile de le faire ensemble que de chez soi ! »
- Jérôme Fourquet : « Les Franciliens, peut-être plus que les autres, veulent travailler au bureau »
- Jacques Pommeraud : « De la confiance réciproque nait la performance collective »
- Gilbert Emont : « Le centre-ville restera par sa densité des services et son accessibilité le lieu idéal pour le bureau »
- Didier de Stabenrath : « Mon profil plus expérimenté est rassurant pour les équipes, c’est très important dans les périodes de tension »
- Baptiste Bonnichon : « La localisation et l’âme du lieu sont deux facteurs clés, notre génération cherche à répondre à deux questions existentielles : gagner du temps et donner du sens ! »
- Aude Grant : « Plus aucune entreprise ne peut faire l’économie d’une réflexion sur la place qu’elle souhaite apporter à ses bureaux »
- Anne Thévenet-Abitbol : « Partir du bureau à 16h ou 17h ? Aujourd’hui, ce n’est plus un sujet »
- Alexandre Pachulski, cofondateur de Talentsoft : « Pour que la distance fonctionne, il faut avoir tissé un lien au bureau »
- Brochure Paris WorkPlace 2020
- Analyse des résultats ParisWorkplace 2020 par Frédéric DABI – Directeur du pôle opinion et stratégies d’entreprise de l’IFOP
- Frédéric Dabi, directeur général Ifop : « Le confinement a accentué une tendance à l’œuvre depuis des années, à savoir le rôle social de l’entreprise »
- Aude Grant, Directeur Général Adjoint Asset management et Investissements SFL : « Les épisodes de confinements ont fait rejaillir la préoccupation presque intime des salariés pour leur environnement sur l’espace de travail »
- Nicolas Laisné architecte : « Toujours plus de terrasses et de balcons, même dans les bureaux »
- Guillaume Poitrinal, cofondateur Woodeum et WO2 : » Un siège social signature du manifeste de l’entreprise »
- Guillaume Rossignol, directeur adjoint JRS France : « C’est au bureau que se créent les initiatives solidaires »
- Tancrède Le Pichon Président fondateur Hauteur Libre »Une politique RSE doit pouvoir se toucher du doigt »
- Brune Poirson : « Nous voulons que nos employés soient des activistes de l’environnement ! »
- Amélie DUMONT, directrice des opérations chez Phénix : « Écogestes au bureau : plus aucune excuse »
- Yann Bucaille-Lanrezac, Fondateur de Café Joyeux : « En matière de RSE, on n’a encore rien vu ! »
- Patricia Savin, Présidente Association ORÉE Avocate associée, DS avocats : Des dirigeants « en mission » face aux enjeux planétaires
- Adrien Couret, DG du Groupe Aéma : « Le lieu du lien social plus que de la vie économique »
- Antoine Fine, co-fondateur d’Eutopia : « Des bureaux qui correspondent à votre vision du monde »
- Stéphane Roussel, Directeur général en charge des Opérations – Vivendi : “ Si le télétravail augmente, le bureau doit être un lieu d’acculturation très fort ”
- Caroline Fortier, Directrice générale de Sogeprom : « Dans le travail, le rapport au temps a changé pour tout le monde »
- Jérémy Clédat – PDG de Welcome to the Jungle : »Zoom ne peut pas être l’outil de travail des 10 prochaines années »
- Synthèse du ParisWorkplace 2021 IFOP-SFL, « Bureaux à impact » quand le lieu de travail fait du bien aux salariés, à la société et à l’environnement
- Interview d’Aude Grant (SFL) : « Des espaces qui donnent les moyens aux salariés de vivre leurs engagements sur un plan environnemental, écologique et sociétal. »
- Interview de Tancrède le Pichon (Hauteur Libre) : « Aujourd’hui on veut faire visiter ses bureaux à sa famille, ses amis… et on a envie que les discours de l’entreprise soient visibles. »
- Interview de Julie Allison (ACCOR) : « Aujourd’hui, les salariés deviennent des activistes #RSE au bureau… »
- Interview de Frédéric Dabi (IFOP) : « Sur le rapport aux bureaux, les lignes bougent ! »
- Interview de Nicolas Laisné (Nicolas Laisné Architectes) : « Le bureau n’est pas rejeté, au contraire ! »
- Interview de franck boutté (franck boutté consultants)
- Interview d’Anne Speicher (Baumschlager Eberle Architekten)
- Interview de Frédéric Jousset (Art Explora)
- Interview de Damien Perrot (Accor)
- Interview de Marie Hélène Bensadoun (August Debouzy) et d’Alireza Razavi (Studio Razavi + Partners)
- Interview de Benjamin Abittan (Chateauform’)
- Interview d’Alain Resplandy Bernard (Direction de l’immobilier de l’Etat)
- Interview d’Alexandre Labasse (Apur)
- Interview d’Emma Vilarem ([S]City et Cog’X)
- Interview de Vincent Luciani (Artefact)
- Interview de Virginie Alonzi (Bouygues Construction)
- Interview de Franck Boutté (Franck Boutté Consultants)
- Dimitri Boulte : « Les réponses à cette 9e étude permettent d’identifier des tendances qui paraissent universelles, sinon paneuropéennes ».
- Interview de Frédéric Dabi (IFOP)
- Interview d’Augustin Paluel-Marmont (ex Michel & Augustin)
- Interview de Jean Viard (sociologue)
- Interview d’Aude Grant (SFL)
- Begoña Muñoz, DRH Colonial : « Madrid is attracting more and more international groups »
- Aude Grant, Directrice générale déléguée, directrice des opérations SFL : « Madrid, Londres, Berlin, Paris… quand les grandes entreprises « benchmarkent » les capitales »
- Friederike HOBERG, Directrice Allemagne Covivio : « Toute une génération d’Allemands a grandi avec les enjeux RSE »
- Dermot MCDONOGH, Directeur des opérations Europe Goldman Sachs : « L’endroit idéal pour rencontrer des gens de tous horizons »
- Mickaël Locoh, VP, Europe du Sud et Afrique Steelcase : « Un ‘grand bureau’ en Espagne cela n’a pas la même taille qu’un ‘grand bureau’ en Angleterre ! »
- Clarisse Toutée, Partner Egon Zehnder : « Si les Français se disent encore attachés au ‘prestige de l’adresse’ les Allemands valorisent davantage l’aspect pratique »
- Alexandra Dublanche, Vice-présidente chargée de la Relance, de l’Attractivité, du Développement économique et de l’Innovation Région Île-de-France : « L’Île-de-France, seule région qui peut jouer le rôle de hub global européen »
- Vinciane Beauchene, Directrice associée Boston Consulting Group : « En France beaucoup plus qu’aux États-Unis, il y a une très forte demande de travail hybride »
- Jean Nouvel, Architecte Ateliers Jean Nouvel : « Cultiver nos caractères pour ne pas uniformiser et rapetisser le monde »
- Stephen Burrows, Directeur financier et des relations avec les investisseurs GPE : « À Londres, des bureaux qui valent le déplacement »
- Marc Lhermitte, Associé EY : « Pour penser le bureau du futur, il faut penser le futur de la ville »
- Franck Chanevas, Directeur Général – Sodexo Live ! : « L’art de recevoir à la française, modèle en voie d’exportation »
- Pierre Giacometti, Président No Com : « Madrid, la métamorphosée »
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